Niezależnie od wieku, za okres pobytu w szpitalu otrzymamy świadczenie w wysokości 80% pensji - wynika z ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, którą 22 października 2010 r. przyjął Sejm.
Nowelizacja zmierza do usunięcia różnic w wysokości wypłacanych świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodów chorobowych. W obecnym stanie prawnym pracownik powyżej 50 roku życia otrzymuje wynagrodzenie za czas choroby w wysokości 80%, ale tylko do 14. dnia zwolnienia, a dłużej - jeżeli nie leży w szpitalu. Jeżeli przebywa w szpitalu w okresie od 15 do 33 dnia choroby, może liczyć już tylko na zasiłek chorobowy w wysokości 70% zarobków. Tymczasem młodsi pracownicy otrzymują wynagrodzenie w wysokości 80% pensji za cały czas choroby, również za czas pobytu w szpitalu.
Przyjęta przez posłów zmiana polega więc na zwiększeniu wymiaru zasiłków chorobowych przysługujących pracownikom po 50. roku w okresie od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy. W myśl nowych przepisów wszyscy pracownicy za okres pobytu w szpitalu otrzymają 80% podstawy wymiaru zasiłku. Wyjątkiem będą oczywiście osoby uprawnione do zasiłków w wysokości 100%.
Zaproponowane rozwiązania obejmą zarówno ubezpieczonych dobrowolnie, jak i obowiązkowo.
Nowe przepisy miałyby obowiązywać od 1 stycznia 2011 r.
Tekst ustawy jest dostępny na stronie http://orka.sejm.gov.pl/proc6.nsf/opisy/3390.htm. Teraz zajmie się nią Senat.
0 komentarze:
Prześlij komentarz